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请劳动纠纷律师-卓越服务

来源网络 发布时间:2019-05-22 07:18:12 此页面信息为商业广告

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2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患或者非因公负伤,期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。解读:在受理范围方面,调解仲裁法比条例广,内容多、具体。首先调解仲裁法适用于用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,而条例则是适用于企业与劳动者,很明显“用人单位”的范围要大于“企业”。

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2、办理认罪认罚案件,应当严格把握主要事实是否查清,主要证据是否充分,证据存在严重缺陷、存在重大矛盾无法排除或者可能存在严重违反法定程序取证情形的,不得适用认罪认罚从宽制度。第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

陆宇星律师为广东法制盛邦律师事务所律师,曾先后为股份有限公司广东分公司、招商股份有限公司广州分公司、广州长隆集团有限公司、广州百货企业集团有限公司、广东苏宁云商销售有限公司、广州王府井百货有限责任公司、广州无线电集团有限公司、广州市演出电影有限公司、广东电网公司电力调度控制中心、广东大华农动物股份有限公司、爱群大酒店、暨南大学等数十家企业、机构提供过法律顾问服务,客户类型涵盖了大型国企、大型民营企业、上市公司、机构、高等院校等;客户行业包括通信通讯行业、百货行业、化妆品行业、玻璃制品、日用品等零售行业、大型游园经营等。陆宇星律师亦曾在历年提供法律服务的过程中参与了大量的诉讼案件,历年来开庭总数达数百次之多,具有丰富的诉讼经验。

这样时,债权人仅能根据公司现有的财产获得清偿,即使公司财产不足以清偿公司债务,债权人也不能向股东追偿。所以债权人就要监督公司的行为,以保证公司的责任财产不因公司的不当行为而减少,以使自己的债权能够获得充分的清偿。基于此法律赋予债权人这种权利,能够使债权人的利益获得充分的保护。现代社会同样要求公司在对个人承担责任的同时必须作为社会成员对其所在的社区承担责任。

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215问:按揭答:按揭的正确名称是购房抵押,是购房者以所购房屋之产权作为抵押,由先行支房款给发展商,以后购房者按月向分期支付本息,按揭的成数通常由五成到八成不等,期限由1年到30年不等。按揭是房地产市场活跃的有效的手段。

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利益相关主体理论为公司及其管理者对公司利益相关主体承担责任提供了深层次的理论证明,目前,英美法系通过一系列判例确定了公司利益不仅仅包括公司自身利益,还包括股东、债权人、公司员工、消费者、公司所在社区公众等社会公共利益。在APSmithManufauringCo.v.Barlow一案中,Jacobs法官指出:在公司制度成立的时候,社会气候要求公司不仅要考虑私人利益,也要考虑公众利益。现代社会同样要求公司在对个人承担责任的同时必须作为社会成员对其所在的社区承担责任。[4]例如,美国许多州的公司法规定:董事在执行职务时,除了考虑公司利益之外,还必须考虑股东、债权人、公司雇员、公司客户、公司竞争对手、消费者,甚至一般社区公众的利益。

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130问:房屋拆迁补偿答:是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《城市房屋拆迁管理条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。