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北京离婚股权律师事务所权威值的信赖

来源网络 发布时间:2019-05-24 07:41:21 此页面信息为商业广告

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哪些情况下公司可以代扣工资? 劳动法明确规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是,公司在某些特定的情况下也可以扣除劳动者工资:

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由此可见,劳动者具有续订期劳动合同的权利,而公司具有续订的义务。除非劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司应当与职工订立无固定期限劳动合同,若公司拒签订无固定期限劳动合同,则需要承担法律责任。件事:仔细阅读原告提交的诉状 认真阅读原告的诉状。

北京离婚股权律师事务所权威值的信赖,四、不要过分看重成本问题而选择收费的律师事务所。因为,价值决定价格是普遍规律。企业向聘请法律顾问的初衷就是为了给企业规避风险,使利益化的,但是收费低的律师往往只能提供低质量的服务,做不到事前防范、事中干预、事后解决,反而背离了企业聘请的初衷,捡了芝麻丢了西瓜。

七、成本计算不同 目前,要设立较好的法务部门或招聘法务专员,每人每年的支出至少在十万元以上(包括每月的固定工资、社保支出以及为其提供的固定办公场所和设施等),个别能达到几十万。一般情况下,中小企业则不需要那么多成本即可聘请法律顾问。你可能要根据法务部已有的“外部律师库”选择律师,但这个选择不应该是“一拍脑袋”的决定。

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。为规范律师的执业活动,明确律师的法律地位,发挥律师在刑事诉讼中的作用,1980年8月26日,第五届全国委员会第十五次会议通过了《中华共和国律师暂行条例》,该条例明确指出:律师是的法律工作者,其任务是对、企业事业单位、社会团体、公社和公民提供法律帮助,以维律的正确实施,维护、集体的利益和公民的合法权益。律师的主要业务之一是接受刑事案件被告人的委托或者指定,担任辩护人。律师担任刑事辩护人的责任,是根据事实和法律,提出证明被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护被告人的合法权益。

1、结婚须男女双方自愿。根据我国婚姻法第4条规定:“结婚必须男女双方自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”这一规定是婚姻自由原则的具体体现,是结婚必备的首要条件。首先,是双方自愿,而不是一方自愿,这就排除了一方对他方加以强追的情况。其次,是本人自愿,而不是父母等第三者自愿。 公司必须续签无固定期限劳动合同的几种特殊情形群殴也法律顾问 根据《劳动合同法》第14条规定,以下的三种情形之一,劳动者提出或同意续订订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 劳动者在用人公司工作满十年;由此可见,劳动者具有续订期劳动合同的权利,而公司具有续订的义务。

企业法律顾问根据《劳动合同法》可知,用人单位只有在劳动者违反竞业限制以及专项培训服务期约定的情况下才可向劳动者主张违约金,其他情况下约定的违约金条款,均属于无效条款。当然,常年法律顾问也并非适合所有企业,企业还是需要根据自己的实际情况来进行选择。

其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 因而,在认定用人单位是否合法解除劳动合同,应当判定是否符合上述的法律规定;若不符合,则属于违反解除劳动合同。工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,公司依法应当支付的劳动报酬。

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